Wie gehen wir bei der GGZ mit dem Fachkräftemangel im Gartenbau um? Indem wir Verantwortung übernehmen und unsere Mitarbeitenden kontinuierlich weiterbilden. Im Rahmen des Projekts «GGZ Academy» erhält unser Team deshalb regelmässig die Gelegenheit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und seine Fachkenntnisse zu vertiefen. In diesem Beitrag gewähren wir Ihnen einen Einblick in den letzten Kurs.
Lebenslanges Lernen – der Schlüssel zum Erfolg
Lebenslanges Lernen ist der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb haben wir es zu unserer Aufgabe gemacht, unsere Mitarbeitenden zu fördern. So können sie sich stetig verbessern und dazulernen.
Zuletzt durften sieben GGZ-Mitarbeitende an zwei Kurstagen den ersten von insgesamt drei bis vier über das Jahr verteilte Kursblöcke zum Thema Winterschnitt an Gehölzen absolvieren. Eine externe Kursleitung mit umfassender Ausbildungserfahrung hat die Teilnehmenden souverän durch die Schulung geführt und ihr umfangreiches Fachwissen geteilt. Durchgeführt wurde dieser Anlass in der Wohnsiedlung Riedtli, wo die GGZ bereits für die Pflege der Grünanlagen verantwortlich ist.
Perspektiven schaffen mit der GGZ Academy
Auch bei der GGZ steht der aktuelle Fachkräftemangel im Fokus, weshalb das Projekt GGZ Academy ins Leben gerufen wurde. Mit der Möglichkeit, laufend zu lernen und daran zu wachsen, verfolgen wir jedoch nicht nur das Ziel, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Wir möchten damit auch Perspektiven schaffen. Denn durch die internen Weiterbildungen sollen sowohl die Arbeitsqualität als auch die Motivation gefördert und eine gut funktionierende Zusammenarbeit gewährleistet werden.
Kurz gesagt: Mit der GGZ Academy leisten wir unseren Beitrag zur Zukunft im Gartenbau, um qualifizierte Fachkräfte langfristig für die Branche zu begeistern.
